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申报相关资料的确认

该就业保险将在 办理。 相关文章:什么是就业保险?关于福利和适用的商业机构 工伤保险 工伤赔偿保险是一种在雇员因工作受伤或生病时提供保护的保险。 如果您因公司工作或通勤而受伤或生病,将支付治疗和生活所需的费用。 就业保险支付由劳资双方决定的保险费,但工伤保险由企业全额承担,由都道府县劳动局或劳动基准检查所办理。 三、劳动保险年度续保手续 讨论中 下面我们就来看看劳保每年续保的流程。 劳动保险年度续保主要通过四种方式进行。  首先,检查申请文件。 每年 月底左右,劳动局将向企业机构发送以下申报相关文件。

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石棉健康损害救济法一般供款报告书・定额保险费・ 一般供款计算基本工资表 当您收到报关相关文件时,请检查打印的公司名称是否正确。 创建工资 波斯尼亚和黑塞哥维那 WhatsApp 数据库 汇总表 确认申报相关文件后,制作工资汇总表。 工资表用于汇总构成保险费计算基础的工资总额。 您无需提交此工资摘要,但请将其保存在安全的地方,因为它是一份重要文件。 使用厚生劳动省提供的 年度更新报表计算支援工具 ,可以顺利制作工资汇总表。 由于是 自动计算的,可以省去自己计算的麻烦。

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填写报关单 完成工资表后

请填写纳税申报表。 除根据工资汇总表预计支付给员工的工资总额外,填写工伤保险和雇佣保险的适用工资。 另外,由于工伤保险和就业保险的投保对象不同,需要分别计算各自的金额。 纳税申报及保险费缴纳 在申报表上填写完所有必要项目后,提交申报 DT线索 书并缴纳保险费。 保险费原则上一次性支付,但如果预估保险费为 万日元以上,可以分三次支付。 此外,还可以在银行、邮局、都道府县劳动局、劳动基准监督署等金融机构进行申报和缴纳保险费。

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