申报相关资料的确认

该就业保险将在 办理。 相关文章：什么是就业保险？关于福利和适用的商业机构 工伤保险 工伤赔偿保险是一种在雇员因工作受伤或生病时提供保护的保险。 如果您因公司工作或通勤而受伤或生病，将支付治疗和生活所需的费用。 就业保险支付由劳资双方决定的保险费，但工伤保险由企业全额承担，由都道府县劳动局或劳动基准检查所办理。 三、劳动保险年度续保手续 讨论中 下面我们就来看看劳保每年续保的流程。 劳动保险年度续保主要通过四种方式进行。  首先，检查申请文件。 每年 月底左右，劳动局将向企业机构发送以下申报相关文件。

劳动保险估价 定额保险费

石棉健康损害救济法一般供款报告书・定额保险费・ 一般供款计算基本工资表 当您收到报关相关文件时，请检查打印的公司名称是否正确。 创建工资 波斯尼亚和黑塞哥维那 WhatsApp 数据库 汇总表 确认申报相关文件后，制作工资汇总表。 工资表用于汇总构成保险费计算基础的工资总额。 您无需提交此工资摘要，但请将其保存在安全的地方，因为它是一份重要文件。 使用厚生劳动省提供的 年度更新报表计算支援工具 ，可以顺利制作工资汇总表。 由于是 自动计算的，可以省去自己计算的麻烦。

填写报关单 完成工资表后

请填写纳税申报表。 除根据工资汇总表预计支付给员工的工资总额外，填写工伤保险和雇佣保险的适用工资。 另外，由于工伤保险和就业保险的投保对象不同，需要分别计算各自的金额。 纳税申报及保险费缴纳 在申报表上填写完所有必要项目后，提交申报 DT线索 书并缴纳保险费。 保险费原则上一次性支付，但如果预估保险费为 万日元以上，可以分三次支付。 此外，还可以在银行、邮局、都道府县劳动局、劳动基准监督署等金融机构进行申报和缴纳保险费。