您可以通过简单地检查

但下列情况无需进行年终调整。 年薪总额超过 万日元的人 依灾害减免法规定，其当年薪资已获宽限期或退还预扣所得税或重建特别所得税者。 不属于上述任何一项的员工都需要进行年终调整，所以一定要告诉他们向公司提交纳税申报表。 产假期间应进行年终调整的理由 年终调整首先是从 月的年度收入中核算所得税税额，对概算中预扣所得税的多出或不足部分进行调整。 如果你在年中休产假，你的年收入低于上一年，除非你进行年终调整，否则你将无法获得退税，因为你已经征收了很多所得税 特别是年薪收入在 万日元以下时。

如果适用基本扣除额 万日元

和工资扣除额 万日元，则年收入为 日元。因此，您可能免征所得税，并全额退还当年预扣的所得税。 如果你不做年终调整，你可能会赔钱。不要忘记向休产假的员工宣布他们必须申报。 无论休产假还是育儿假，都可以通过查看是否符合条件，了解哪 日本 WhatsApp 数据库 些人可以享受年终调整税。在本网站上，我们免费分发资料，以便您可以查看年终调整方法和年终调整对象人员。 是 或 否 格式的箭头来检查您是否符合条件。 产假年终调整手续要点 手指的女人 我们将在年终纳税调整程序中说明休产假员工成为丈夫抚养人时适用的收入扣除以及产假期间领取的福利如何处理。

如果您依赖您的丈夫并获得

收入扣除 即使你依赖你的丈夫，如果你仍然受雇于一家公司，你必须自己完成年终纳税调整。 但是，如果因休产假而年收入减少，则可以成为丈夫的抚养人，获得 配偶免税 或 配偶特别免税 。这是一个系统，如果您满足某些条件，您可以获得 DT线索 最高 日元的收入扣除，具体取决于您的收入。 这种配偶免税和特殊配偶免税可以在作为抚养人的丈夫的年终调整时提交。请注意，您不能申请作为受抚养人的年终调整产假的配偶豁免或特别配偶豁免。 配偶豁免和特别配偶豁免的条件如下。