不要过度依赖或过度依赖

提供一个可以吸引他们的成就的地方，而不是用适度的压力来监督他们。 适度监控提高在家工作时的工作效率 如果你关注结果而不是工作时间，那么不仅销售业绩而且员工士气都会提高。 如果花在工作上的时间与结果没有直接关系，将投入工作的时间委托给员工会让工作更有效率。 这时候，如果你用好监控工具，重点是每个员工的结果都可以一目了然，也可以很容易地用于考核。 员工的辛勤付出，以自身的成绩作为直接评价的参考。

才能得到充分体现

随着远程办公率的提高，各种监控工具纷纷上市，因此选择一款既能提高工作效率又不侵犯员工隐私的工具很重要。 监控远程办公员工的注意事项 很重要的一点 在监控远程办公员工时，必须牢记以下几点： 防止监督激励员工 谨防骚扰行为 明确 阿富汗 WhatsApp 号码列表 监测目的 不要过分信任您的监控工具 有必要注意细节，以免费力引入的远程办公（ ）不会给员工带来负担。 为确保您可以充分利用在家工作的好处，在监控时要小心。 注意不要导致员工积极性下降 正如我之前提到的，对员工过多的监督会导致士气低落。

如果是为了防止机密信息

例如，避免过于密切地检查进度，在工作期间强制使用摄像机，避免让员工承受很大压力的监督。 作为一名员工，我正在努力适应在家工作，这对我来说是陌生的。 重视工作的进度和成果，以相信员工为前提。 注意不要受到骚扰 这是一种罕 DT线索 见的现象，但如果你在使用摄像头的同时，过分深入员工的私生活，就有可能陷入权力骚扰或性骚扰。 有些员工觉得让其他人看到他们的房间很痛苦，所以在使用摄像机时要小心。 明确监控目的 在引入监控工具时，重要的是要向员工清楚地解释为什么要引入监控工具。