不要过度依赖或过度依赖

提供一个可以吸引他们的成就的地方,而不是用适度的压力来监督他们。 适度监控提高在家工作时的工作效率 如果你关注结果而不是工作时间,那么不仅销售业绩而且员工士气都会提高。 如果花在工作上的时间与结果没有直接关系,将投入工作的时间委托给员工会让工作更有效率。 这时候,如果你用好监控工具,重点是每个员工的结果都可以一目了然,也可以很容易地用于考核。 员工的辛勤付出,以自身的成绩作为直接评价的参考。

才能得到充分体现

随着远程办公率的提高,各种监控工具纷纷上市,因此选择一款既能提高工作效率又不侵犯员工隐私的工具很重要。 监控远程办公员工的注意事项 很重要的一点 在监控远程办公员工时,必须牢记以下几点: 防止监督激励员工 谨防骚扰行为 明确 阿富汗 WhatsApp 号码列表 监测目的 不要过分信任您的监控工具 有必要注意细节,以免费力引入的远程办公( )不会给员工带来负担。 为确保您可以充分利用在家工作的好处,在监控时要小心。 注意不要导致员工积极性下降 正如我之前提到的,对员工过多的监督会导致士气低落。

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如果是为了防止机密信息

例如,避免过于密切地检查进度,在工作期间强制使用摄像机,避免让员工承受很大压力的监督。 作为一名员工,我正在努力适应在家工作,这对我来说是陌生的。 重视工作的进度和成果,以相信员工为前提。 注意不要受到骚扰 这是一种罕 DT线索 见的现象,但如果你在使用摄像头的同时,过分深入员工的私生活,就有可能陷入权力骚扰或性骚扰。 有些员工觉得让其他人看到他们的房间很痛苦,所以在使用摄像机时要小心。 明确监控目的 在引入监控工具时,重要的是要向员工清楚地解释为什么要引入监控工具。

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